1、首先，失业救济金的领取对象是违背本人意愿失业的人员，包括辞退、开除、合同期满、单位违反劳动法违法解除劳动合同等。

2、主动辞职的不算。

3、此外，劳动者和就业单位只有缴纳失业救济金一年以上才能享受失业救济，未缴纳失业救济金一年以上不能享受失业救济。

(资料图)

4、与单位解除合同后，60天内，到社保失业待遇科《失业证》。

5、携带解除合同证明和本人身份证到当地社保经办机构办理领取失业证手续。

6、失业救济金的标准是一年内可以领取两个月的失业救济金，最长不超过24个月。

7、在领取失业救济金期间找到新工作的，不再享受失业救济金。

8、再次失业的，可以与前次失业未领取的失业期限合并计算，但最长不超过24个月。

9、小总结

10、1.首先，失业救济金的领取对象是违背本人意愿失业的人员，包括辞退、开除、合同期满、单位违反劳动法违法解除劳动合同等。

11、主动辞职的不算。

12、2.此外，劳动者和就业单位只有缴纳失业救济金满一年以上，才能享受失业救济。单位超过一年未缴纳失业救济金的，不能享受。

13、3.与公司解除合同后，60天内，到社保失业待遇科《失业证》。

14、4.携带解除合同证明和本人身份证到当地社保经办机构办理领取失业证手续。

15、5.失业救济金的标准是一年可以领取两个月的失业救济金，最长不超过24个月。

16、6.在领取失业救济金期间找到新工作的，不再享受失业救济金。

17、7.再次失业的，可以与前次失业未领取的失业期限合并计算，但最长不超过24个月。

以上就是辞职后失业险怎么领取这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。